Seniorenlokal

----------------Kommunale-Seniorenpolitik-----------------

Unserer Gesellschaft wird nicht jünger.
Es wird Zeit, auf die neuen Herausforderungen einer
alternden Gemeinschaft zu reagieren und der 
Seniorenpolitik den Platz einzuräumen, der ihr gebührt.

Kommunale Seniorenpolitik ist das Thema der Zukunft, 
weil es nicht nur auf abstrakte Sachverhalte, Gutachten,
Gesetze und Verordnungen abstellt,
sondern konkret und vor Ort die Interessen und 
Bedürfnisse der alternden Generation aufgreift.

Wir wollen über die Möglichkeiten in der kommunalen
Seniorenpolitik 

gemeinsam, engagiert und mit Spass,
unter Berücksichtigung der Belange der Jungen und
unter Annerkennung der Lebensleistung der Älteren,
umfassend informieren und politischen Einfluss nehmen.

Konkret heisst dies:

Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit mit anderen
Seniorenvereinigungen suchen

Gewinnung von ehrenamtlichen Senioren, die ihr 
Engagement und ihre Erfahrungen einbringen wollen

Weiterbildung und Freizeitgestaltung in der 
nachfamiliären und nachberuflichen Phase 

Teilnahme am sozialen, kulturellen und gesellschaft-
lichen Leben durch Information und Aktion fördern

Materielle Sicherheit für alle Senioren einfordern, 
um Isolationstendenzen vorzubeugen und 
gesellschaftliche Teilhabe erst zu ermöglichen

Politische Teilhabe, um die Interessen der Senioren zu
artikulieren

Innovative und integrative Wohnformen fordern und 
fördern, um ein Höchstmass an Individualität und
pflegerischer Sicherheit zu garantieren



Jeder ist berufen, als Mosaikstein zum Gesamtbild
funktionierender Seniorenpolitik beizutragen und:

Informationen und Termine aus seiner Kommune nach 
hier weiterzugeben (Pressefunktion)

durch Kontaktnahme den Prozess des Erfahrungsaus-
tausches einzuleiten (Kontaktfunktion)

Forderungen und Wünsche zu formulieren, damit ihre
Umsetzbarkeit geprüft und vorangetrieben werden kann
(Weiterentwicklungsfunktion)

als Ansprechpartner vor Ort Schnittstelle zwischen 
ratsuchenden Senioren und diesem Seniorennetzwerk 
zu sein (Mittlerfunktion)

und als Lohn für die Übernahme einer dieser freiwilligen
Aufgaben

innere Zufriedenheit zu finden und 
Anerkennung von anderen zu erhalten.

Wir freuen uns, Sie in unserer Mitte begrüssen zu dürfen
und Sie kennenzulernen.


Jürgen Mußmann
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